EMRS Recruitment 2025 Telugu
EMRS Recruitment 2025
EMRS Recruitment 2025 Telugu
7267 టీచింగ్ & నాన్-టీచింగ్ పోస్టుల భర్తీ
నేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ సొసైటీ ఫర్ ట్రైబల్ స్టూడెంట్స్ (NESTS), గిరిజన వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ కింద, దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న ఏకలవ్య మోడల్ రెసిడెన్షియల్ పాఠశాలల్లో (EMRS) భారీ రిక్రూట్‌మెంట్ (ESSE-2025) కోసం నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా ప్రిన్సిపాల్, PGT, TGT, హాస్టల్ వార్డెన్, స్టాఫ్ నర్స్, అకౌంటెంట్, JSA మరియు ల్యాబ్ అటెండెంట్ వంటి 7267 టీచింగ్ మరియు నాన్-టీచింగ్ పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు. ఇది ప్రభుత్వ ఉద్యోగం ఆశించే వారికి ఒక గొప్ప అవకాశం.
📊 ముఖ్యమైన ముఖ్యాంశాలు
| సంస్థ పేరు | ఏకలవ్య మోడల్ రెసిడెన్షియల్ స్కూల్ (EMRS) |
| మొత్తం ఖాళీలు | 7267 |
| పోస్టులు | ప్రిన్సిపాల్, PGT, TGT, హాస్టల్ వార్డెన్, స్టాఫ్ నర్స్, etc. |
| దరఖాస్తు విధానం | ఆన్‌లైన్ |
| ఎంపిక విధానం | టైర్-I, టైర్-II, ఇంటర్వ్యూ/స్కిల్ టెస్ట్ (పోస్టును బట్టి) |
| చివరి తేదీ | 23 అక్టోబర్ 2025 |
| అధికారిక వెబ్‌సైట్ | nests.tribal.gov.in |
🔗 ముఖ్యమైన లింకులు
🏦 ఖాళీల వివరాలు మరియు జీతం
| పోస్టు | ఖాళీలు | పే లెవెల్ |
|---|---|---|
| ప్రిన్సిపాల్ | 225 | లెవెల్ 12 (రూ. 78,800 – 2,09,200) |
| పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ టీచర్స్ (PGT) | 1460 | లెవెల్ 8 (రూ. 47,600 – 1,51,100) |
| ట్రైన్డ్ గ్రాడ్యుయేట్ టీచర్స్ (TGT) | 3962 | లెవెల్ 7 (రూ. 44,900 – 1,42,400) |
| హాస్టల్ వార్డెన్ | 635 | లెవెల్ 5 (రూ. 29,200 – 92,300) |
| ఫిమేల్ స్టాఫ్ నర్స్ | 550 | లెవెల్ 5 (రూ. 29,200 – 92,300) |
| అకౌంటెంట్ | 61 | లెవెల్ 6 (రూ. 35,400 – 1,12,400) |
| జూనియర్ సెక్రటేరియట్ అసిస్టెంట్ (JSA) | 228 | లెవెల్ 2 (రూ. 19,900 – 63,200) |
| ల్యాబ్ అటెండెంట్ | 146 | లెవెల్ 1 (రూ. 18,000 – 56,900) |
| మొత్తం | 7267 |
🎓 అర్హతలు & వయోపరిమితి
- ప్రిన్సిపాల్: మాస్టర్స్ డిగ్రీ, B.Ed, మరియు 12 సంవత్సరాల అనుభవం. గరిష్ట వయస్సు 50 సంవత్సరాలు.
- PGT: సంబంధిత సబ్జెక్టులో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ మరియు B.Ed. గరిష్ట వయస్సు 40 సంవత్సరాలు.
- TGT: సంబంధిత సబ్జెక్టులో డిగ్రీ, B.Ed మరియు CTET పేపర్-II ఉత్తీర్ణత. గరిష్ట వయస్సు 35 సంవత్సరాలు.
- హాస్టల్ వార్డెన్: ఏదైనా డిగ్రీ లేదా నాలుగేళ్ల ఇంటిగ్రేటెడ్ డిగ్రీ. గరిష్ట వయస్సు 35 సంవత్సరాలు.
- ఫిమేల్ స్టాఫ్ నర్స్: B.Sc (నర్సింగ్) మరియు 2.5 సంవత్సరాల అనుభవం. గరిష్ట వయస్సు 35 సంవత్సరాలు.
- అకౌంటెంట్: కామర్స్‌లో డిగ్రీ. గరిష్ట వయస్సు 30 సంవత్సరాలు.
- JSA: 12వ తరగతి ఉత్తీర్ణతతో పాటు టైపింగ్ స్పీడ్. గరిష్ట వయస్సు 30 సంవత్సరాలు.
- ల్యాబ్ అటెండెంట్: 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణతతో పాటు ల్యాబొరేటరీ టెక్నిక్‌లో సర్టిఫికేట్/డిప్లొమా లేదా 12వ తరగతి (సైన్స్). గరిష్ట వయస్సు 30 సంవత్సరాలు.
వయోపరిమితి సడలింపు
| కేటగిరీ | సడలింపు |
|---|---|
| SC/ST | 5 సంవత్సరాలు |
| OBC (NCL) | 3 సంవత్సరాలు |
| మహిళలు (PGT/TGT పోస్టులకు మాత్రమే) | 10 సంవత్సరాలు |
| PwBD (SC/ST) | 15 సంవత్సరాలు |
| PwBD (OBC) | 13 సంవత్సరాలు |
| PwBD (జనరల్) | 10 సంవత్సరాలు |
| EMRS ఉద్యోగులు | 55 సంవత్సరాల వరకు |
📝 ఎంపిక విధానం
ఎంపిక ప్రక్రియ బహుళ దశల్లో ఉంటుంది. అన్ని పోస్టులకు టైర్-I (ప్రిలిమినరీ) పరీక్ష ఉంటుంది, ఇది కేవలం క్వాలిఫైయింగ్ మాత్రమే. మెరిట్ కోసం టైర్-II మార్కులను పరిగణిస్తారు.
- ప్రిన్సిపాల్: టైర్-I, టైర్-II, మరియు ఇంటర్వ్యూ (టైర్-II కు 80%, ఇంటర్వ్యూకు 20% వెయిటేజీ).
- JSA: టైర్-I, టైర్-II, మరియు టైపింగ్ టెస్ట్ (క్వాలిఫైయింగ్).
- మిగిలిన అన్ని పోస్టులు: టైర్-I మరియు టైర్-II పరీక్షలు. తుది ఎంపిక టైర్-II మార్కుల ఆధారంగా ఉంటుంది.
✍️ పరీక్షా విధానం & సిలబస్
పరీక్ష OMR బేస్డ్ (పెన్-పేపర్) విధానంలో ఉంటుంది. టైర్-I మరియు టైర్-II రెండూ ఉంటాయి. నెగెటివ్ మార్కింగ్ విధానం ఉంది (ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 1/3 మార్కులు కోత).
వివరణాత్మక సిలబస్
టైర్-I (అన్ని పోస్టులకు కామన్ అంశాలు)
- రీజనింగ్ & న్యూమరిక్ ఎబిలిటీ: పజిల్స్, సీటింగ్ అరేంజ్‌మెంట్, డేటా సఫిషియన్సీ, స్టేట్‌మెంట్ ఆధారిత ప్రశ్నలు, ఇనీక్వాలిటీ, రక్త సంబంధాలు, సిరీస్, డైరెక్షన్ టెస్ట్, అనాలజీ, సిల్లాజిసమ్.
- జనరల్ అవేర్‌నెస్: జనరల్ నాలెడ్జ్ మరియు కరెంట్ అఫైర్స్, విద్యారంగంలో ప్రత్యేక దృష్టితో.
- లాంగ్వేజ్ కాంపిటెన్సీ: జనరల్ ఇంగ్లీష్ మరియు జనరల్ హిందీ (వ్యాకరణం, వాక్య నిర్మాణం, ఖాళీలను పూరించడం మొదలైనవి).
టీచింగ్ పోస్టుల కోసం అదనపు సిలబస్ (Principal, PGT, TGT)
- నాలెడ్జ్ ఆఫ్ ICT: కంప్యూటర్ సిస్టమ్ యొక్క ప్రాథమికాలు, ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్ బేసిక్స్, MS ఆఫీస్, కీబోర్డ్ షార్ట్‌కట్స్.
- టీచింగ్ ఆప్టిట్యూడ్: టీచింగ్ నేచర్, క్యారెక్టరిస్టిక్స్, ఆబ్జెక్టివ్స్, లెర్నర్స్ క్యారెక్టరిస్టిక్స్, టీచింగ్‌ను ప్రభావితం చేసే అంశాలు.
- అకడమిక్స్ & రెసిడెన్షియల్ అంశాలు (ప్రిన్సిపాల్ కోసం): చైల్డ్ డెవలప్‌మెంట్, లెర్నింగ్ థియరీస్, పాఠశాల నిర్వహణ, హాస్టల్ మేనేజ్‌మెంట్.
- అడ్మినిస్ట్రేషన్ & ఫైనాన్స్ (ప్రిన్సిపాల్ కోసం): CCS (CCA) రూల్స్, CCS (కండక్ట్) రూల్స్, మెడికల్ అటెండెన్స్ రూల్స్, ఫండమెంటల్ & సప్లిమెంటరీ రూల్స్.
టైర్-II (అన్ని పోస్టులకు)
ఈ పరీక్షలో అభ్యర్థి ఎంచుకున్న పోస్టుకు సంబంధించిన సబ్జెక్టుపై లోతైన పరిజ్ఞానాన్ని పరీక్షించే ఆబ్జెక్టివ్ మరియు డిస్క్రిప్టివ్ ప్రశ్నలు ఉంటాయి. పూర్తి సబ్జెక్టుల వారీ సిలబస్ కోసం అధికారిక నోటిఫికేషన్‌ను చూడగలరు.
📍 పరీక్షా కేంద్రాలు
ప్రిన్సిపాల్ పోస్టుకు టైర్-I పరీక్ష ఢిల్లీలో మాత్రమే నిర్వహించబడుతుంది. మిగిలిన అన్ని పోస్టులకు, దరఖాస్తుల సంఖ్యను బట్టి పరీక్షా నగరాలను కేటాయిస్తారు. కేటాయించిన పరీక్షా నగరం/కేంద్రంలో మార్పు కోసం అభ్యర్థనలు అంగీకరించబడవు.
💳 దరఖాస్తు ఫీజు
| కేటగిరీ | ప్రిన్సిపాల్ | PGT & TGT | నాన్-టీచింగ్ |
|---|---|---|---|
| జనరల్/OBC/EWS | రూ. 2500 | రూ. 2000 | రూ. 1500 |
| మహిళలు/SC/ST/PwBD | రూ. 500 | రూ. 500 | రూ. 500 |
*ఫీజులో అప్లికేషన్ ఫీజు మరియు ప్రాసెసింగ్ ఫీజు ఉంటాయి. మహిళలు/SC/ST/PwBD అభ్యర్థులు అప్లికేషన్ ఫీజు చెల్లించనవసరం లేదు, కేవలం ప్రాసెసింగ్ ఫీజు (రూ. 500) చెల్లిస్తే సరిపోతుంది.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQs)
ప్ర) నేను ఒకటి కంటే ఎక్కువ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చా?
జ) అవును, మీరు అర్హత ఉన్నన్ని పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. అయితే, ప్రతి పోస్టుకు విడిగా ఫీజు చెల్లించాలి.
ప్ర) TGT పోస్టుకు CTET తప్పనిసరిగా ఉండాలా?
జ) అవును, TGT పోస్టులకు దరఖాస్తు చేయడానికి CTET పేపర్-IIలో అర్హత సాధించడం తప్పనిసరి.
ప్ర) పరీక్షలో నెగెటివ్ మార్కింగ్ ఉందా?
జ) అవును, ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 1/3 మార్కులు కోత విధిస్తారు.
ప్ర) తుది ఎంపిక ఏ పరీక్ష ఆధారంగా ఉంటుంది?
జ) ప్రిన్సిపాల్ పోస్టుకు మినహా, మిగిలిన అన్ని పోస్టులకు తుది ఎంపిక టైర్-II పరీక్షలో వచ్చిన మార్కుల ఆధారంగానే ఉంటుంది. టైర్-I కేవలం క్వాలిఫైయింగ్ మాత్రమే.